发展规划是对一个区域或一个单位战略的规划，发展规划作为一种战略性、前瞻性、导向性的政策，在管理中具有十分重要的引领地位。其主要目的是：通过对外部不可控因素的对比分析，把握有利时机，规避风险，提升企业的快速应变能力和企业的创新变革和可持续发展能力；通过对内因素的对比分析，使企业能够知己知彼，扬长避短，充分发挥自身优势，使目标、资源和战略统一和谐。

制定战略规划分为三个阶段，第一个阶段就是确定目标，即企业在未来的发展过程中，要应对各种变化所要达到的目标；第二阶段就是要制定这个规划，当目标确定了以后，考虑使用什么手段、什么措施、什么方法来达到这个目标，这就是战略规划；最后，将战略规划形成文本，以备评估、审批。

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