社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是根据《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律，明确要求了用人单位与员工按照比例缴纳社会保险，因此社保是企业必须要承担的一项义务。

住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。

住房公积金制度与社保不同，公积金并没有法律要求必须用人单位为员工缴纳公积金，公积金 缴费比例为用人单位各缴纳12%，个人在购房、租房、退休等情形发生时，可提取个人去用人单位缴纳的公积金使用。

公司社会保险与公积金代理是一项严谨而复杂的工作，需要有专业的人员进行操作，内容涉及员工社保开户、社保增减、社保扣缴基数、社保信息留存等内容。作为中国90%以上的中小企业，健全企业员工保障制度，对于员工的后方稳定及个人保障尤为重要。登尼特公司从事企业人事服务外包，就社会保险开户及公积金开户有着丰富的服务经验。

登尼特社会保险及公积金代理服务内容：
1.开户：开户应当开设社保与公积金账户、签订与银行三方划款协议、第一次增员。
2.及时为入职员工办理员工社保转入。
3.及时为离职员工办理员工社保迁出。
4.每月实时查看社保缴费情况。
5.与社保、公积金相关的企业信息变化时，及时做变更。

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